Wie gelingt gute Führung und warum ist sie ein zentraler Faktor für den Praxiserfolg?
In diesem Seminar geht es genau um die Beantwortung dieser Frage mit ganz konkreten Instrumenten, die Du am Tag danach in Deiner Praxis umsetzen kannst. Führung von Mitarbeitern bedeutet, stabile und belastbare menschliche Beziehungen aufzubauen.
Als Inhaber bzw. Führungskräfte wollen wir einen Raum des Vertrauens schaffen, in dem Einsatzbereitschaft und Leistungswille nicht nur möglich werden, sondern das Ergebnis unseres Praxisklimas sind. Dazu ist der richtige Umgang miteinander der wesentliche Schlüssel.
Respekt bedeutet, den Anderen zu sehen: Führen mit Respekt liefert hierzu über 1,5 Tage wertvolle Hinweise und konkrete Handlungsimpulse, die Dir den Balanceakt zwischen Klarheit in der Sache und respektvoll im Umgang vermitteln.
Wir messen unsere Erfolge allzu oft in Kennzahlen und vergleichen mit Benchmarks. Dabei verlieren wir aus dem Blick, dass wir als Menschen mit Menschen arbeiten. Und Menschen wollen einen Beitrag leisten, in Verbindung sein und gesehen werden.
„Indem wir jemanden ansehen, verleihen wir ihm Ansehen.“
(René Borbonus)
Respekt in den Kennzahlen Deiner Zahnarztpraxis
Wenn wir es schaffen, diese vermeintlich weichen Faktoren wie Verbindung und Gesehen werden konsequent in unserer Praxiskultur zu verankern, wird der Erfolg in den Kennzahlen unweigerlich folgen. Der Schlüssel dazu ist Respekt.
Nach diesem Seminar
- erkennst Du die Gründe für vermeidbare Konflikte und kannst entgegenwirken
- reduzieren sich Konflikte im Team
- stärkt das Deine Arbeitgeber-Marke
- erleichtert sich Mitarbeitergewinnung und -bindung
- steigern sich Leistungsbereitschaft
- verringern sich Fehltage
Nächste Termine:
06. und 07.11.2026
Veranstaltungsort: Stuttgart
Preis: 799,00 € (zzgl. MwSt.)
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